2021年義和車橋慶祝建黨100周年表彰大會
為了紀念中國共產黨成立100周年,加強義和車橋公司黨組織和黨員隊伍建設,積極營造愛國奉獻的良好氛圍,在“七一”期間,義和車橋公司黨委組織開展了“優秀共產黨員”評選、“歌頌祖國”歌唱比賽、“我的工作、我的質量、我負責”征文比賽等系列慶祝活動。七月三日上午,義和車橋公司黨委組織全體黨員,在生活區大禮堂舉行慶祝建黨100周年和“七一”表彰大會,對這一系列活動進行隆重表彰。
表彰大會由黨委副書記馬馳騁主持,黨委班子成員為評選出的10名“優秀共產黨員”、歌詠比賽及征文活動獲獎人員頒發了證書和獎金,“我的工作,我的質量,我要做的是”主題征文獲獎人員頒獎。
黨組副書記馬總帶領大家學習潘加全先進事跡學習材料,并對黨員提出要求。
馬總指出,領導干部必須具備七種能力:
第一,目標指向力。
無論什么時候,只要是和自己有責任的事情有關,不管義和車橋公司有多大,沒有什么比自己更了解這個問題,這種認識是非常重要的,要主動發現問題,并下決心達到“什么狀態”。領導者,要分現在和將來解決一切問題,從實際出發,主動承擔那些不容易實現的目標。為了目標,一定要自己絞盡腦汁去實現,要有挑戰,一旦目標實現后,就要設定新目標,重新開始奮斗。領導干部只有時刻把自己置于“過程”之中,才能理解人生的意義。
第二,發現良策的能力。
要有發現方法的能力,要把“做不到”、“難做”等語言作為自己工作的禁語。運用別人的智慧,積極地尋找解決問題的辦法,不解決不罷休。
第三,組織能力。
要具備選拔人才的能力,創造有利于下屬工作環境的能力。
第四,溝通能力。
要把要做的事情講清楚,要在很短的時間內互相了解,這樣的能力對干部來說是非常重要的。
第五,激勵下屬的能動性。
做不了裁判型或遙控型干部,一定要走進部下,養成與其共事的態度和習慣。要自己干得好,能帶動部屬燃燒起來。
第六,培養下級的能力。
要以身作則,用自己的實際行動感染下屬;不斷學習鉆研知識、訓練下屬;要有責任感和使命感,以影響下屬。
第七,自我革新能力。
不停地向從未經歷過的問題挑戰,克服困難,給自己帶來信心,讓自己走上這條成長的循環路線。作為黨員干部,要不斷學習,克服困難,成長,更新知識,更新觀念,不斷總結總結,推動團隊成長。